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言ってはいけない!最近の若い奴はだめ

会社には、若い頃は仕事ができる社員だったにも関わらず、40代、50代と年齢を重ねることで窓際族、お荷物社員になってしまうというケースが散見されます。 なぜこうした現象が起きてしまうのか、そのキーワードとして、「最近の若いや...
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実はキャリアだけではない!採用されるのに必要なことは?

転職をしようと考えたときに、転職スキルや資格など今すぐ取得できないものばかりが想像される方がいらっしゃるのではないでしょうか。 確かに転職市場では、業務経験を積み、高い業務能力と資格を有している方が転職市場では採用に直結しています、こ...
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知っておきたい!フレックスという働き方

みなさんはフレックスタイムという制度をご存じでしょうか。 中にはすでにフレックスタイム制の中で就労しているという方もいらっしゃるでしょう。 時間に縛られない働き方ができるのかな、くらいのイメージを持つ方は多いでしょうが実際、フレ...
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キャリアの空白はブランクではない!キャリアブレイクという考え方

始めにお伝えします。転職市場において、離職中の方というのは決して評価は高くありません。 その一方、転職市場にはあらゆる理由で会社在籍時に転職活動をしない、もしくはできず離職になる方もいらっしゃいます。 特に女性の場合は結婚や出産...
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ハードワークは必ず必要とはいえない!継続性こそ最大の力

ある上場企業の言葉に、成長のためにはハードワークが必要で、ハードワーク、つまり、量から質に転換することが重要であるということが言われていました。 確かに名門野球部は非常に多くの時間を練習に費やしていますし、受験戦争に勝つためには多くの...
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コミュニケーション力の基礎!傾聴力を着けよう

コミュニケーション能力を着けたいので話す力を着けたい、もしくは話すのがうまいからコミュニケーション力があると思っている方がいらっしゃるのではないかと思います。 しかしながら、これは大きな間違いです。 実はコミュニケーション能力を...
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覚えておきたい!2019年施行新有給休暇のルール・対策

20194月から年次有給休暇、すなわち有給のルールが改正労働基準法により変更され、年間10日以上の有給の付与がある労働者には、最低でも5日は取得させないととならなくなりました。 そのことは聞いたことがあるにしても、どういった背景でこの...
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結構深刻?社内失業の実態

社内失業という言葉をご存じでしょうか。あまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実は、今労働の現場で、とりわけ大手企業の中で非常に多く発生しており、その状況は非常に深刻視されている事象となっています。 そこで、本編では、社内失業について...
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仕事を抱え込んではならない!仕事ができる人になるために

新卒で多少の研修を受け、現場に配属されていざ仕事をすると、分からないことが沢山出てくるというのが通常です。 その時にどう仕事を進めたら良いのかわからないままパニックになるようなケースも良くあります。 その時にどのように仕...
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メールやLINEにばかり頼ってない?コミュニケーションツールの使い分け

今は本当に便利な時代になりました。 電話と郵便しかないなか、1990年代にはEメールが登場して、LINEもビジネスで活用されています。 また、Skypeなどのツールをつかえば、社外、同じ会社においてもテレビ電話ができ、さ...