転職を成功させる人もいれば、失敗と感じる人もいます。転職を失敗するということは、生活に影響することでもあり、できる限り避けたいものです。しかし、中には一度転職をし始めると、年間に数回行ってしまう人までいます。
転職を成功させるため、失敗をする人との違いを知っておくようにしましょう。成功する人の考え方や行動をまねすれば、失敗する可能性も低くなります。
今回の記事では、転職を成功させる人と失敗してしまう人の違いについて解説、転職をする際の参考にしてください。
転職する理由が悩んだ結果のもの
転職を成功させる人は転職を長きにわたり悩み、失敗する人は突発的です。一時の感情で転職を行う人もおり、その結果、転職を失敗してしまいます。一時の感情で転職をする状況にはどのようなものがあるでしょうか？
- 上司と言い争った
- 会社の方針に明らかに逆らった
- 社内不倫がバレてしまった
- 遅刻や無断欠勤をし、突発的に辞めたくなってしまった
- 失敗をし、会社に損害をだした
これらの状況が、会社を突発的に辞めようという判断させます。つまり転職を悩んでいたというわけでなく、とっさに退職届を出してしまったという状況です。こうなると転職を急ぐこともあり、失敗する可能性が高まります。
ここで言う転職を長きにわたり悩んだという人は、長きにわたり会社側へ不満を持っていたという状況です。賃金や待遇面、人間関係や会社の方針など、自分の考えていた状況から離れていると、転職を考えます。転職を意識する期間が長くなれば、事前の準備もしっかりとできるわけです。
もし突発的に退職届を出した人は、いったん落ち着いて転職を考えるようにしましょう。転職を急ぐ気持ちもわかりますが、失業保険を受けるなどし、その後のことを冷静に判断する時間を設けるようにしてください。
辞める前から内定をもらっている
先ほどの話とも似てきますが、転職を成功させる人は辞める前に内定をもらっており、失敗する人はなにも決まっていな状況です。仕事を辞めた後に転職活動をするのは、追い詰められる状況になることでしょう。先ほどの説明通り、転職を焦ってしまうのです。
想像してみてください。収入は0なのに支出だけが続く状況です。残高を見るとどんどん減っていく状況は、早く転職をしなきゃという考えに人をさせます。
ただ、そのような状況になったとしても、内定をもらう前に辞めてしまった場合は、焦らないようにしてください。焦って決めると転職を失敗します。転職を失敗するということは、今よりもひどい状況になる可能性が高いと思っておきましょう。何の仕事に就くのか選択するのは非常に重要です。
転職により叶えたい条件を分類する
転職を成功させる人は、転職により叶えたい条件を明確にし、妥協できる点を作ります。転職を失敗する人は、すべてを叶えようと考える人です。
お部屋探しに似ています。新居を探すときも、あれもこれもと希望を上げたらきりがありません。すべての希望を叶えようと思ったら、家賃が相当高くなったという経験をされた人もいるのではないでしょうか。同じように、自分の転職する希望条件を上げすぎると、転職先がなくなります。
ここで妥協できる点を明確にしている人が成功をさせる人です。どうせ転職するのだからと、希望の条件で探し続ける人は、途中で疲れどうでもよくなる人もいます。これもお部屋探しに似ている点です。「これがいい」と「これでいい」はまったく違う状況です。
絶対条件は、「現状よりも給料アップ」「通勤1時間以内」だとし、できればの条件に「年収500万円以上」と決めたとしましょう。このとき最初は年収500万円で求人サイトを検索しますが、なければ年収を下げて検索をします。絶対条件は曲げないようにしましょう。
転職に失敗する人は、年収500万円を曲げませんし、通勤1時間以内も譲りません。その結果、転職先が決まらないという状況に陥るのです。今回の転職する理由から絶対条件を見つけ、できればの条件を作りながら探すようにしましょう。絶対条件は譲ってはいけません。
入社前に会社の確認をしている
転職を成功させる人は、遅くとも入社前までに、会社を事前に確認しており、失敗する人は確認をしません。
転職を成功させる人は、入社前に会社のことを確認しておきます。内定通知書の内容を必ず確認をするようにしましょう。失敗する人は、内容を見ず、内定をもらえたことだけを喜びます。もしかすると、面接の時と異なった給料が提示されているかもしれません。金額は大切な箇所です。再度確認をするようにしましょう。
また、夕方に会社の近くに行き、残業などをされているか確認をすると安心です。遅くまでオフィスの電気が付いている状況ならば、残業が慢性化している可能性が高くなります。この点も事前に確認をしておきましょう。このような行動を面倒と思う人が転職に失敗をする可能性を高めるのです。
営業マンになる人は、就職する前にその会社へ事前にお客様として訪問します。そこで雰囲気を確かめてから入社を決めるのです。事務職ではそこまではできませんが、事前にオフィスを外から確認できます。失敗したくないのならば、できることはすべてやり切っておきましょう。入社したらブラック企業だったという事態にならないでください。詳しくはこちらの記事でも紹介しています。
ブラック企業を求人情報と面接から見抜く方法
いろいろなサイトから情報を集める
転職を成功させる人は、いろいろなサイトから情報を集め、失敗する人は、一つのサイトに固執します。どこを見ても同じ情報しか載っていないと決めつけ、多くの情報を集めようとしません。自分の気に入った検索方法があるサイトを主に見るようにします。
また、転職エージェントは面倒だから利用しないという人もいます。人に相談するのはなんだか面倒と思うようです。こうなると求人情報に偏りがでて、幅広い情報を得られなくなります。
成功させる人は、手間を惜しみません。いろいろなサイトから情報を集め、転職エージェントも利用します。できることに妥協をしない人が、転職を成功させるのです。
失敗する人は、自分の転職なのに手を抜きます。そんな人いないと思われるかもしれませんが、自覚がないだけで、実際に転職活動で手抜きをする人は多くいます。これは、履歴書に現れるので、面接官は簡単に見分けることができるのです。
転職を成功させたいのならば、複数の転職サイトから情報を得るようにしましょう。そして真剣に取り組むことが大切です。
面接前の準備に抜かりがない
転職を成功させる人は、面接前の準備に抜かりがありません。失敗する人は、面接前日の準備を怠ります。
せっかく希望の企業が見つかったのに、面接を軽んじる人もいるのです。そのため、前日の面接準備をまったくせず当日を迎えます。そのような人は、遅刻をする可能性も高まり、確実に面接で失敗することでしょう。
成功をする人は、面接会場へ行く交通手段を調べ、事前の受け答えも確認しています。身だしなみをしっかりするのは当たり前、靴も前日に磨いておくことでしょう。失敗する人は、これができないのです。
転職を成功させる秘訣は面倒と思わないこと
転職をするということを大切な状況だと捉えるようにしましょう。転職を成功させる人は、手を抜くようなことをしません。失敗する人は、何らかの理由をつけて行動を抑制するのです。
転職は自分の収入源を確保するための大切な作業です。手を抜けば必ずしっぺ返しが来ます。将来の自分のためにどうして手を抜くのでしょうか？転職活動をするのならば、本気で取り組むようにしましょう。
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