転職後に後悔をし辞めたいと思う理由と後悔をしないための方法

転職後に後悔をする人が、たくさんいることをご存じでしょうか？自分が希望し実現させた転職、それを後悔する人が後を絶ちません。前の職場に戻りたいと考えてしまうのです。ただ、現在転職を目指している人は、そんな暗い未来を想像することはないでしょう。だから後悔をする人がでてしまうのです。

今回は、転職後に後悔をし、辞めたいと思ってしまう理由と後悔をしないための方法について解説していきます。転職活動を始めた人の参考になれば幸いです。

転職後にすぐに辞めたいと思う理由
転職後に後悔をしないための方法
転職を後悔する側の人にならないよう行動しよう

転職後にすぐに辞めたいと思う理由

最初に転職後、すぐに会社を辞めたいと思ってしまう理由について考えていきましょう。

中途採用に冷たい職場だった

転職後、勤め始めた職場が中途採用に冷たい職場だったことで辞めたいと思う人もいます。企業では、新卒のカリキュラムは整っているが、中途採用の受入れ準備ができていないところもあるのです。社会人の経験があるから大丈夫と思っているのかもしれません。

また、社員の中には、中途採用を嫌う人もいます。年上で仕事もできる人が会社では後輩になるのです。面倒だと感じませんか？もちろん感じない人もいますが、これに強い拒否反応を示す人もいます。もしかしたら自分の出世の邪魔になるかもしれない人、受入れたくないと思われても、責ることはではないかもしれません。

転職したときに、何もわからないところで相手にされない状況を思い浮かべてみください。周囲が仕事をしているのに、自分は何もできない状況です。仕事をしたいのにできない、時間が経つのが恐ろしく長く感じることでしょう。前職で働いている時は、時間が経つのを忘れたと思い出しても無理はありません。昔を思い出し、転職したことを後悔するのもわかります。

人間関係がひどい

転職し、勤めはじめた後だからこそ気づくこともあります。それは、人間関係が酷い状況です。チームワークがない、職場に笑顔がないと驚く人もいます。前の職場もひどかったが、今回はそれを越す勢いで悪いと感じるのです。

これは、まだ会社に慣れていないだけの場合もありますが、第一印象が悪いと、そのイメージはなかなか抜けません。前の会社よりも人間関係が悪いと決めつけてしまう人もいます。

一度失敗したと思ってしまうと、そこから考え方を変えるのは難しいことです。前の職場という失ったものは、より高価なものに感じてしまいます。戻りたいと感じ始めるのも仕方のないことかもしれません。

仕事内容に不満

面接時に聞いていた仕事と違うことに対し、不満を持つ人もいます。配属先が変わった、面接官が話していたことと内容が違うなど、想像していた仕事内容と異なることで、落ち込んでしまうケースです。

自分のやりたいことを見つけたから転職をした人は、その希望がかなわないとき、何のための転職だったのかと不満を持つことでしょう。面接官を責めることもできない状況に、腹が立つこともあります。

転職後の自分の仕事が、予想していた未来と違うことで、不満を持ちます。会社にも都合があるので、仕方ないと思わなければいけないのかもしれませんが、転職をした意味すらもかき消すような内容では、不満になっても仕方ありません。状況が変わらないのならば、辞めたいと思う気持ちもわかります。

待遇が面接で聞いた内容と違う

転職後に勤めはじめたら、待遇面が違うことで辞めたいと思う人もいます。残業は少ない職場だと聞いていたのに毎日残業が続いている、休みは週休2日と確認したのに取れないなど、勤めてみたら違ったということもあるようです。

待遇面が違うことで、裏切られたに近い思いを抱くことでしょう。とくに給料面で異なるとなれば、生活にも支障が出てきます。高額なインセンティブ制度の魅力で勤め始めたのに、初日に6カ月間は出ないと言われたらどうでしょうか。やる気はうせてしまうはずです。

初日でなくしたやる気を取り戻すのは苦難、早い人では3日と持たずに辞めることを決意するかもしれません。

転職後に後悔をしないための方法

それでは転職後に後悔をしないための方法を解説していきます。

今勤めている会社も転職先と考える

転職に失敗する人の多くは、前の職場に戻りたいと考えてしまいます。離れて始めて気づく前の職場の良さと言ったところです。失ったものの価値は上がるかもしれませんが、それを差し引いても多くの人が前の職場に戻りたいと感じます。

その事実を知っておきましょう。自分は絶対に後悔しないと思うかもしれませんが、そのような気持ちは未来になれば忘れてしまいます。その気持ちも含めて後悔をするのです。

転職先を決める時は迷うもの、その迷いの中に、現在の会社も入れてあげましょう。転職をしたいと思っているということは、嫌なところしか見えていない状況かもしれません。それを冷静に見る目を取り戻してください。転職先を引き目で見ては、後悔をするかもしれません。平等に今の会社にも転職するつもりで選ぶようにしましょう。

それにより転職を止めてもいいはずです。平等に比べ、より良い勤め先を、現職も含めたうえで探すようにしましょう。

転職理由を明確にしておく

転職理由を明確にしておきましょう。今回、転職をしたいと思った理由はなんでしょうか？残業時間が多いことが理由だったとします。そのことを解決できない職場に転職をしたら意味がないのは当然です。

転職理由を常に明確にしておくことで、本当に転職を希望している会社が、自分の願いをかなえてくれる会社がどうかを調べるようになるはずです。「残業はありませんか？」と聞くのは無理と思う人もいることでしょう。確かに聞きにくい内容です。

ただ、転職理由が明確ならば、絶対に妥協をせず調べなければいけないポイントとも言えます。聞かずとも、夕方にオフィスを見に行けば残業をしているかどうか、確認ができるかもしれません。聞く以外にも調べる方法はあるのです。本気になれば、自分で調べることもできます。転職で後悔をしないためにも、理由を明確にしそこが大丈夫と調べてから実行をするようにしましょう。

勢い転職は後悔する

勢いで転職をすると後悔をする可能性が非常に高くなります。一時の怒りの感情で転職を決めてしまうパターンです。頭に血が上り、冷静な判断ができない状況で辞めることを決意し、後戻りできない状況に陥ったとしましょう。まず後悔をすることになるはずです。詳しくは、こちらの記事も確認してください。
勢いで会社を辞めたらどうなる？気になるその後の生活

転職は一時の感情で行って良いものではありません。転職をするのを止めたと話すのも恥ずかしいかもしれませんが、勢いで口にした場合は、引くことも大切です。冷静に今一度考えてみましょう。

焦るとろくなことがない

転職を焦るとろくなことがありません。たまに、無くなる怖さから魅力的な求人に飛びつく人もいます。限定品みたいなものです。よく確認もせずに飛び込んでしまうことで後悔をします。限定品のように、人生を左右するようなことでなければ、焦って飛びつくのもいいでしょう。購入したことを後悔しても、それを教訓にすればいいだけです。

ただし、転職はそうはいきません。後悔をするということは、次の転職もしずらくなり、時間も無駄に費やすかもしれないのです。確認もせずに求人サイトだけで判断をすると痛い目を見ます。焦ると、冷静に見ることができなくなるので、注意をしましょう。