最近会社がつまらないから行きたくないと考える人はいませんか？ただつまらないからと漠然に考え、何も行動しないのは子供と同じです。
社会人ならばそれなりの行動をしなければいけません。
今回の記事では、会社がつまらないと感じたときどのような対処方法があるかを解説していきます。
会社がつまらない理由
会社がつまらないと感じている理由はどうしてでしょうか。その内容をまず確認していきましょう。
人間関係
社内の人間関係が複雑、これにより会社がつまらないと感じてしまうことはよくあることです。上司や先輩、同僚に嫌われていることもあります。もし自分が嫌われているかもと感じたのならば、相手に聞くなど何かしらの行動をするか、相手が異動するまで待つしかありません。
ただ人間関係の問題が、自分以外のところでならば大変です。複数の同僚がそれぞれに主張がある、仲がよくなく自分が間に挟まれている状況、これは相当大きなストレスとなってあなたに襲いかかることでしょう。
どちらの意見を取り入れても角が立つ、これは相当きついのではないでしょうか。どちらかに遊びに誘われても行きづらい状況まで発展しているのならば、すぐにでも対応した方が良いでしょう。
人間関係か解決しない限り、会社が面白くなることはありません。もし人数の多い会社ならば、どとらとも付き合いを止めるもしくは、異動をお願いするなどの対処方法もあります。
人数の少ない会社ならば正直地獄です。上司に相談するしか方法は無いかもしれません。
評価されない
自分のしてきた仕事が評価されないほど面白くないことはありません。仕事の対価を給料として貰っていれば良いということではないのです。それなりの評価を貰わなければ不満となり、会社がつまらないと感じてしまうことでしょう。
さらに明らかに自分の方が仕事をしていると自負していたにも関わらず、同僚が先に出世をしたら面白くないくと感じてしまうことは間違いありません。気分が悪くなり仕事をする気持ちすら薄れていくことでしょう。
社会貢献していない
自分の仕事の価値が分からなくなると会社がつまらなくなります。あなたの現在の仕事は社会貢献ができているのでしょうか？誰かの役に立ったり、誰かに必要とされていることが分かる仕事なのか？これを考え出すと仕事に達成感がなくなってしまうのです。
給料に不満はないが、誰にも感謝されない仕事、これではやりがいが無いと考えてしまい毎日の仕事がつまらなくなります。さらに毎日がルーチンワークの繰り返し、新しい発見すら無いとなればつまらなくて当然です。
疲れている
仕事のしすぎで疲れた、もう働きたくないと考えている人は会社がつまらないと感じていることでしょう。残業が多すぎると不満を考えてしまうのはつまらないからなのです。
例えば自分がやりたい仕事をしていれば、仕事のやりがいから疲れても、睡眠をとればある程度回復します。今の仕事に不満がなければ回復してしまうのです。会社を成功させた人達は、何時間働いてもつまらないと感じることはありません。つまり仕事にやりがいがないから疲れ、その結果会社がつまらないということに気づくのです。
疲れを感じるのが先か、仕事のやりがいが無いと感じるのが先か、それの違いだけです。
負担が大きい
他と比べても自分への負担が高すぎないかと思いはじめると、会社がつまらなく感じます。負担が大きいということをモチベーションに変えられなくなってしまったのです。最初は自分が期待されているのだと感じて頑張るのですが、次第にいいように利用されているだけと思い始めてしまいます。
これは評価をされれば、負担が大きいという気持ちは減るかもしれません。ただ、一度芽生えてしまった気持ちは中々無くなるものでは無いのです。今後は些細なことでも自分ばかりと考えてしまうようになるります。
こうなってしまうと会社がつまらないと感じる結果につながるという訳です。
自分に向いていない
期待して入社した会社の仕事が、自分に向いていなかったと感じると、会社がつまらなくなります。実際に働いてみるまで社内の雰囲気は分からないものですが、「自分のイメージと違った」と思ってしまうと、つまらないという感情は止められなくなってしまうのです。
会社がつまらない対処方法
それでは会社がつまらないと感じたらどのような対処方法はあるのでしょうか。
同僚や上司に相談する
もし信頼できる同僚や上司が居るのならば相談するようにしましょう。とくに人間関係については、一人で解決することは難しい問題です。場合によっては上司に説明し異動の希望をお願いするのも良い手かもしれません。
ただ社員一人の異動希望は簡単に通るものではありません。これはわがままと思われても仕方ないことだからです。また相談することによってさらにこじれる場合もあり得ます。人間関係というのはそういうものかもしれません。
何が問題で人間関係が悪いのか、これをしっかりと把握しておく必要があります。それによって社内の生産力が低下していることを説明すれば、上司もすぐに動いてくるかもしれません。
モチベーションをあげる
自分のモチベーションアップをしてみてはいかがでしょうか。目標を高く示したり何か新しいことに挑戦したりとモチベーションをあげる方法はいくつかあります。
つまらないこと以上に楽しいことを作るという訳です。
もちろん新しい事は仕事に関係してなくても構いません。新しい趣味を見つける、昔やっていたスポーツを始めてみる、休みの日を楽しみにできるような生活に変えてみるのです。
これによりワクワクする回数が増えれば、つまらない仕事を気にすることが無くなるかもしれません。会社をつまらないと感じているのならば、こういった考え方もありなのではないでしょうか。
コミュニケーションをとる
新たなコミュニケーションの場を作るのも良い手です。人間関係で悩んでいたのならば、他部署でも構いません。積極的にコミュニケーションを広めてみてはいかがでしょうか。
多くの人とコミュニケーションを作るのは、自分の仕事をスムーズに運ぶチャンスです。苦手なことや、知りたいことを他部署の人ならすぐに教えてくれるかもしれないのです。
結果仕事をスムーズに終えることができるようになるのです。仕事がスムーズに終ると、新たな仕事に取り組めるかもしれません。これによって普段と違った仕事に出会える可能性が高まるのです。
コミュニケーションを疲れるから取らないと考えるのはもったいない考えです。今まで人間関係に悩まされてきたからと考えてしまうかもしれませんが、社会人になってまで人間関係を悪くする人は少ないです。次こそ良い出会いがあると信じて挑戦してみましょう。
やってはいけない行動
もちろん会社がつまらない時にやってはいけない行動もあります。
会社のイベントに無理やり参加
会社のイベントに無理やり参加するのは逆効果になることがあります。もちろんあらたななコミュニケーションの場を広めるという考えがある、そこまで考え方が変わっているのならば問題はありません。
まだ会社がつまらないと感じているときに、いきなり会社のイベントに参加するのは逆効果です。まずは休みの日や仕事が終わった後に、気分転換をする方法を見つける方が先になります。
会社がつまらなければイベントもつまらなく感じ、更にあなたのストレスは倍増することでしょう。
態度に出す
会社がつまらないということを態度に出す行動はしてはいけません。これは子供がする行為、あなたという人の価値を下げることになります。自分の価値を下げると、相談をしたときに良い結果が出なくなります。
態度に出す行動は絶対にしてはいけません。辛い時こそ笑顔で、これが社会人として大切な行動ではないでしょうか。態度にだせば誰かが心配してくれるというのは大人が考える行動ではないのです。
そのようなかまってちゃんは必ず嫌われます。自分が会社に必要とされる人になるためにも、このような行動は控えるべきなのです。
すぐに転職と思うのではなくできるだけ対処してみましょう
何かつまらないことがあるとすぐに転職を考える人もいますが、それをしていたらきりがありません。できればすべてをやり切った後、最終手段として転職は利用するようにしましょう。
長い人生の中、会社の仕事がつまらないと感じるときは何回も起きてしまいます。できる限りの対処方法を試し、乗り越えていただけると幸いです。
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