転職するときの面接の仕方や質問例を紹介 転職する人必見！！

次の新しい転職先に入るためにしなければいけないことといえば面接ですよね
しかし面接の仕方や注意することに関してあまり知らないで面接を受けて失敗するケースは多々あります。
しかし面接はとても大事な転職活動です。
なぜなら面接とは新しい職場に入るためのテストだからです。
そのため面接はとても大事なことです。
今回は面接を受けるときの仕方、注意点などについて紹介します。

採用するときに一番重視されるところは面接

企業が一番重視するのはズバリ第一印象です。
これは技術系、営業系、建築関係など、どの職種の企業でも第一印象を一番大事にしています。

2番目に重視されているのが受け答えの仕方がはっきりしている

3番目に重視されているのがスキル

と各職種の企業の面接官が回答しています。
スキルはともかく第一印象と受け答えがはっきりしているかどうかをアピールすることが一番できるのは面接の時だけです。
そのため面接で半分は決まるようなものです。
面接が大事だと言える理由はそのためです。

面接の仕方

面接の仕方は知っているようであまり知らないという方も多いのではないでしょうか？
面接の仕方について、

面接のマナー(面接の仕方)

面接で聞かれやすいこと

面接のNG例

を紹介していきます。

面接のマナー(面接の仕方)

1：面接場所に来てから面接室に入るまで

面接場所に来るのは基本10分ほど前までに来ることを心がけましょう。
20分も早く面接場所に来ることはNGです。
早く来すぎることはともかく遅刻するようなことは絶対にやめましょう。
面接に来る日は遅刻しないように事前の準備を前の日からしておき、家から面接場所まで少し余裕が持てるくらいの時間を事前に調べておくことが大切です。
もし面接場所に遅刻しそうになった時早めに連絡をしましょう。
また面接は受付に来た時から始まっています。
そのため受付の時も第一印象や受け答えが大切になってきますので印象が良く見られる態度で受付をすることが大切です。

2：面接室に入ってから面接が始まるまで

面接室に入るときは必ずノックをして[どうぞ、お入りください]という人声が聞こえてから入りましょう。
この時ノックをせずに面接室に入ることはやめましょう。
入った後はドアのほうを向いてドアノブを握ったままゆっくり閉めます。
ドアを閉めた後椅子に座る前に[よろしくお願いします]と一言いい一例をしたのちに座ります。

3：面接の時

面接時にはすぐに書類が取り出せるようにバックを椅子の下ではなく椅子の隣に置きましょう。
名刺をもらったときは自分の名前を述べます。
また面接中は受け答えをはっきりするように心がけましょう。
それと同時に印象をよくするためにも背筋を正して姿勢をよくすることが大切です。

4：退出するとき

退出するときも必ず一例をしてから面接室を出ていきます。
もし面接場所の玄関まで見送りに来てくれた場合は玄関を出たときに面接官のほうを見て一例をしてから帰りましょう。

面接で聞かれやすいこと

1：志望動機は何ですか？

この質問は会社への熱意がどれくらいあるかを計るものです。
このように聞かれたときは
なぜこの企業に入りたいか？ということを考えて根拠づけすること
を考えて志望動機の理由を作っていきましょう。

2：自己PRをお願いします

この質問で会社で活躍するための能力を計ろうとします。
会社が必要としている能力に合ったことを具体的に自信をもって話す
ことが大切です。

3：自己紹介をお願いします

あなたの特徴や能力を聞き出そうとする質問です。
あなたがいままでなにに取り組んできたか？をもとにして
答えましょう。

最後に何か聞きたいことはありますか？

意外と聞かれることです。
特にない場合は、
特にないです
と普通に答えましょう。

面接のNG例(注意点)

面接ではやっていけない事がいくつかあるのでそちらのほうもおさえておくと面接の時に役立ちます。

遅刻しない

ある意味これが一番やってはいけないことだと言えるでしょう。
遅刻することによって熱意がない、やる気がないと思われるからです。
もし列車などで遅れが出た場合は早めに連絡しましょう。

受け答えがはっきりしない

不明確な回答をすることは印象があまりよく思われません。
面接に行く前にどのようなことが聞かれるかを考えておきすぐに答えることができるようにしておきましょう。

今の会社の悪口を言ってしまう

今の会社の悪口を言ってしまうと、この人は自分たちの会社に入っても悪く言うのではないかと思われてします。
悪口自体あまり印象がよくありません。
なので今の会社の悪口は言わないようにしましょう。

緊張しすぎてしまう

面接に慣れていない人は緊張してしまいます。
緊張すること自体はまじめに受け答えができるようになるので悪いことではないのですが、あまりにも緊張しすぎてしまうとカチコチになって片言の日本語を話すことがよくあります。
なので面接の時は
ここに決まらなくてもほかのところがあるや
という気持ちを少しもってリラックスして面接を受けましょう。

面接でもし不都合なことを聞かれたとき

面接を受けているときの質問でどうしても自分に不都合なことを聞かれることがあります。
そんな時はどうしたらよいのでしょうか？

今の会社の在籍期間があまり長くないですね？

会社を辞める理由とはたいてい悪い理由だと思います。
しかし面接の時にネガティブな理由を言うのはあまりよくありません。
もし今の仕事を辞める理由が悪い時に面接で辞める理由を聞かれたときは、
スキルアップをしたいから、自分のしたい仕事がほかに見つかったので御社を希望しました
などポジティブな回答をしましょう。

今の仕事でなにか失敗したことはありますか？

今の会社で何か失敗したことがありますか？
ということを聞くのは今の会社で失敗したことから何を学んだかを聞き出し、問題への解決能力や学習能力を聞き出すためです。
そのため新しい転職先の面接官はどのような対処能力があるかを聞きだしたいので何も失敗はありませんでしたと答たえることはやめましょう。
回答の仕方としては、
自分はこんな失敗をしましたがこのように解決して、この失敗からこんなことを学びました
というように自分にはこんな解決方法ができてこんな学習能力があるということをアピールしましょう。

あなたの短所は何ですか？

面接官の中にはあなたの長所だけではなく短所を聞く方もいます。
短所を聞くことによって自分のことをどれだけ知っているかを聞き出そうといています。
なので、自分にはこういう短所がありますがこういう風にしてカバーしてきました
という風に自分にはこんな風に対処できる力があるということをアピールすることにより短所であっても長所として見られるようになります。