営業職に興味があるけど、自分に向いているのかな？と悩む女性も多くいると思います。営業職はつらいイメージを持たれがちなので、自分に務まるか不安になることでしょう。
まずは自分に向いているかを確認してから営業職への転職を考えるようにしましょう。今回の記事では、営業職に向いている女性の特徴を解説していきます。注意点や悩みになることも把握してから、転職をしてはいかがでしょうか。
営業職に向いている女性の特徴
まず最初に、どのような女性が営業職に向いているかを確認していきましょう。向いていな人が営業職に就くと、最悪な結果になるかもしれません。詳しくはこちらの記事も確認してください。
もう辞めたい、営業職で嫌われた経験談
メンタル面が強い女性
営業職に向いている女性は、メンタル面が強い女性です。営業職は非常にプレッシャーの多い仕事、それらをはねのける強さが必要で、そのプレッシャーに負けてしまう女性はすぐに辞めてしまいます。
毎月のノルマ、営業職ならではのクレーム、気持ちが折れそうになることは多々あり、その都度落ち込んでいたら仕事になりません。中には、泣き出す女性もおり、そんな状態で仕事ができるとは思えませんよね。
営業職は常に100％以上のパフォーマンスが必要です。メンタルが弱い女性が、プレッシャーを受けると、実力が発揮されず何もできなことが起こるかもしれません。そんな女性に大切なお客様を託すことが責任者としてできるでしょうか。できるわけがありません。
営業職は嫌なことがつきものの仕事です。その内容に屈しないぐらいの強いメンタルを持っている女性が向いています。
コミュニケーション能力が高い女性
コミュニケーション能力は、営業職にとって必要なスキルです。これを持ち合わせている女性は、営業職に向いていると言えます。
営業職は、売りたい商品の説明ができれば良いという訳ではありません。その商品の説明に至るまでの関係作りが大切です。その関係を構築させるためには、コミュニケーション能力が必要不可欠と言えます。
女性ならではの気遣いや心配りで、コミュニケーション能力が上手に取れれば、商品の説明に移るタイミングも早まるかもしれません。早めに信頼を勝ち取るためには、コミュニケーションも大切という訳です。
細かい配慮ができる女性
女性ならではの、細かい配慮ができる人は、営業職に向いている特徴を持っていると言えます。営業する商品によっては、女性の目線が重要になることもあるのです。その際に、女性らしい物腰で、分かりやす説明が提供できれば、安心感を相手に与えることでしょう。
納得したうえで契約をするかを決めたい、そう思われる人は、分からないことをすべて質問したいという欲求があります。ただ営業マンの中には、強引に説得をし、その場の営業実績を伸ばそうと考える人もいるのです。
細かい配慮ができる女性は、お客様の質問をしっかりと聞き、不安を解消してから契約を結びます。前者では、お客様はリピーターになることはありませんが、後者ならば、何かあるときはもう一度利用したいと思うことでしょう。
営業職では、いかにリピーターを増やすかも、数字を上げるのに必要ポイントと言えます。細かい配慮ができる女性は、リピーターを増やすことができるかもしれません。
体力に自信がある女性
営業職は体力が必要です。体力に自信がある女性は、営業職に向いてる特徴を備えています。営業職は、お客様の取り合いです。お客さまがいなければ何もできません。
周囲がへばっているときに「疲れているのならば、私が対応します」と申し出られる女性が、数字を伸ばすことができるでしょう。
女性が営業職に転職するときの注意点
次に女性が営業職に転職する際の確認しておくべき注意点を解説していきます。
産休や育休制度の確認
産休や育休の制度を、求人サイトを見る時は確認しておきましょう。女性にとって大切な内容です。とにかく転職をしたいと思い、この点を確認しない女性もいますが、仕事を続けたいのならば確認を怠ることのできない大切なポイントではないでしょうか。
面接時に聞くと、落とされるという不安を持つのも分かります。産休や育休は面接で聞く勇気はありませんよね。そこで、どれだけの女性が活躍をしているのか、それは何歳ぐらいの女性なのかを、確認しておきましょう。ネットの口コミサイトから確認する方法もあります。
知り得にくい部分ではありますが、知っておく必要はあります。焦って転職先を探し、見逃すことのないようにしましょう。
過度な残業がないかの確認
先ほどの特徴で上げましたが、いかに体力がある女性だと言っても、過度の残業は精神的にも疲れます。営業職は、どうしてもブラックなイメージがありますが、そのイメージはそこまで間違えてはいません。いまだにノルマという言葉を掲げ、未達成の人への残業を強いる会社もあるようです。
求人サイトで、以下の内容が確認されるときは注意をしましょう。
- みなし残業代がある
- 基本給よりもインセンティブが高額
- 年収300万円～500万円など幅が大きい
- 仕事内容にあまり触れず、チームワークなどの社内雰囲気を押し出しいる求人
だからと言って、必ずしも過度な残業が有るわけではありません。決めつけることだけはしないでください。
ただ、過度な残業が強いられる可能性は高い求人方法です。残業時間が無駄に長くなり、心を病んでしまう女性もいます。そのようなことが起きないよう、あらかじめ把握をしておくべきポイントです。
営業職に転職した女性の悩み
最後に、営業職に転職した女性がよく持つ悩みについて知っておきましょう。
ハラスメントの悩み
ハラスメントの悩みを持つ女性も多くいるようです。ノルマが達成できないことで、怒鳴られる女性がハラスメントで悩んでいます。
他業種から営業職に転職する女性は、怒鳴られる経験が少ないことはありませんか？事務職からの転職ならば、滅多にられることなどなかったと思います。ただ営業職は、利益を出さなければ給料泥棒と言われてしまうかもしれません。
そのような言葉を言い慣れている上司が多くいる可能性が高いです。今まで勤めていた環境とハラスメントへのハードルの高さが違う可能性もあり得ます。あまりのひどさにびっくりするかもしれません。
お客さまとの不安
お客さまに対する不安もあるようです。例えば、不動産営業職に就いたとしましょう。お客様が男性1人で来られていた場合は、案内するときに1対1になります。車の中もそうです。部屋の中を案内するときも、2人っきりになってしまいます。
もしかすると怖い思いをするかもしれない、そのような恐怖を持つ時もあるそうです。実際に、恐怖を感じた女性もいると聞きました。この点は、女性ならではの悩みですが、十分に注意する必要があります。
結婚のタイミング
営業職に転職したことで、結婚のタイミングが難しくなったと悩む女性もいます。毎日が忙しい営業職です。結婚のタイミングも難しくなることでしょう。
また、営業職は、毎月のノルマを達成する必要があります。結婚をして仕事を続けたいと思っていても、両立は大変なことです。パートナーの理解が必要となる場面がいくつもあります。
営業職に転職する場合は、結婚のタイミングも考える必要があります。
営業職の転職に向いている女性の特徴～まとめ～
営業職はやりがいのある仕事です。女性でも、特徴が備わっていれば、十分に務まります。ただ、男性でも離職率が高いことを忘れてはいけません。それだけに、転職先の企業選びが大切です。
営業職に向いている女性でも、勤め先を誤れば、潰される可能性もあります。転職先選びには十分な注意をしてください。
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