今の仕事が辞めたいと思い、転職に対し一生懸命になっている人はいませんか？今の職場ならばどこに行ってもマシになると考え、仕事選びを十分にしていない人は危険です。また、冷静な状態だが、どのような仕事に就けばいいのかわからない人もいるのではないでしょうか？これは自己分析が十分におなわれていない状態です。
転職活動をする前には、必ず自己分析をする必要があります。今回の記事では、転職時の自己分析の必要性とやり方について解説していきます。
転職に自己分析が必要の理由
転職活動に必要なのはあなたの強みを企業側に知ってもらい、必要と思われる人材になることです。必要とされる人材とは、企業が求めている人材とマッチングしているかの確認ではないでしょうか。。そのためまずは自己分析を行い、そのあと自分の力を存分に発揮できる仕事を探すのも方法の一つ、つまり最初は自己分析を行う必要があるということです。
自分に合った転職先を見つけるため
転職をするうえで、本当に自分が活躍できそうな仕事を理解し、探している人はどれだけいるでしょうか？もちろん夢があって、転職を希望しているというならば、それが自己分析なのかもしれません。それ以外の人たちです。
もし自分が活躍できそうな仕事を理解していないのならば、まずは自己分析を行う必要があります。これにより自分にこの仕事は合わなかったという後悔をすることが無くなるのです。
今、給付金を受けながら転職を探している人は、転職確定後、仕事が合わなかった理由で仕事を辞めると、次は給付金が出ない可能性が出てきます。仕事の期間が短ければ、給付金を得られないこともあるのです。その結果、さらに窮地に追い込まれることになりかねません。
最初の転職の際に自己分析をしっかりと行っておけば、すぐに辞めるという事態を回避できる可能性がとても高くなります。それほど転職時の自己分析は大切なものです。
転職する理由を再確認するため
転職する理由はさまざまです。将来への不安やキャリアアップのためなどを考える人もいるのではないでしょうか。中には残業時間が長いためと考える人もいるはずです。
このような思いを転職先として応募する企業は叶えてくれていますか？もしかすると、転職をしようということばかりに気を取られ、転職をする意味から、かけ離れる仕事先を選ばれていることはないでしょうか。
当初の目的から外れた転職活動をしてしまう人、これは自己分析が足りていない証拠です。このような人が転職をすると、高確率で後悔をします。自己分析を行うときに、本当に転職がしたい理由を確認しておきましょう。転職サイトを確認するときは、その内容を思い出します。意味のない転職をしないためにも自己分析は必要です。
また中にはこのような理由で会社を辞めようと考える人もいます。もし当てはまる場合は参考にしてください。
会社に尊敬できる人がいないから辞めたい、自分にとってプラスかマイナスか考えて行動しよう
転職のライバルに勝つため
転職では、その人の意欲や人間性、スキルや今までの経験からうちの企業で活躍できるかを見られます。実際に能力が高いのにも関わらず、自己分析をしていないことにより、それを面接官に表現できない事態になるかもしれません。
自分の強みを相手にアピールするに大切なのは、己が知っていること、そしてそれを言葉として表現することです。自己分析をすることによって、この言語として表現をしやすくなります。つまり相手に自分のことを、わかってもらいやすくなるというわけです。これにより同じ企業の転職を希望しているライバルに立ち向かいましょう。
自己分析のやり方
それでは自己分析のやり方を解説していきます。基本は次の3点を冷静に考えることです。
- できること(CAN)
- したいこと(want)
- やるべきこと(must)
これらを考え、紙でもパソコンでも構いませんので、どんどん書き出してみましょう。そのうえで次のステップに入ります。
今までの経験やキャリアを振り返る
最初に自分の今までのキャリアを振り返ります。どれだけの経験を社会で積んてきたかを再確認をしましょう。時系列でより詳しく書き出していきます。成功や失敗体験、そのときにどのようなことを学んだかも書き出します。
どのような目標を持ちそれを達成させるためにどのように努力をしたのか、売り上げに関することならば、どのような商品をどれぐらい売ったかまで振り返りましょう。
現在から順序良く遡っていくと、振り返りやすいです。最後は社会人になりたてのころにまで遡ります。そのなかで印象に残っていることや、エピソードをどんどん書き出していきましょう。取得したスキルや能力があればそれも記載します。
自分の性格を経験から分析する
次に先ほどの時系列から、自分の性格を導き出していきましょう。
- モチベーションを感じた仕事
- 苦手だった仕事
- 仕事を周囲と協力していたか
- 一人で仕事をするのが得意だったか
- 仕事の責任を周囲に押し付けたことはないか
- 勢いで仕事をするタイプか
- 冷静にこなせるタイプか
- 周囲の意見を気にするタイプか
これらを書き出し、自分がアピールできるポイントをできるだけ書き出していきましょう。目標を達成するために努力をするのならば、「約束を守る」という強みがあります。人の意見を聞くのならば傾聴力があります。一人で仕事をこなす人ならば集中力があると言えるかもしれません。
このように、自分の性格でアピールできるポイントを書き出します。先ほど書き出した時系列を利用してください。出ない場合は時系列が弱い可能性があります。その場合は、次のステップに進みましょう。
プライベートについて振り返る
プライベートについても振り返ります。社会経験が少ない人は、プライベートや学生のときの経験を振り返る必要があります。例えば、部活で何を経験したかです。部長や副部長を経験したことがある人はそれも時系列にしましょう。生徒会長になった経験がある人は、なぜ立候補したのか、そこでどのような経験をしたのかを書き出しましょう。
プライベートの内容からも自分の性格や強み、アピールできるポイントを探していきます。やり方は先ほどと同じです。
強みを具体的なエピソードで整理する
先ほどの強みを具体的なエピソードを交え整理をしていきます。そのような行動で、どのようなことを学び、得られた成果を書き出していきましょう。これにより履歴書の自己PRが書きやすくもなるはずです。
転職する理由を明確にする
最後に転職する理由を明確にしておきましょう。どうして転職を考えたのかを書き出していきます。もちろん会社への不満で転職をする人もいるでしょう。ただ、不満を書きだすのは底辺を見つめることと言えます。上を目指すのならば、残業時間が多いからという理由を書き出してはいけません。自分の居場所はここでない、こんな自分をなりたいという理由が必要です。
そのためにはどのような仕事に就くのがいいのでしょうか。良さそうと感じた会社の企業理念は自分の強みとマッチングしているでしょうか。こだわりをしっかりと持つようにしましょう。目標を底辺にしていると、このこだわりがなくなり失敗をするのです。
転職をより良いものにするために自己分析を行いましょう
転職をするときは、必ず自己分析を行うようにしましょう。己を振り返るのはターニングポイントでは必要なことです。このような行動を恥ずかしがったり面倒と考える人もいます。
誰に見せるわけでもありません。自己で分析をするのです。恥ずかしがらずに自分を確認してみましょう。もしかすると新しい自分を発見できる、きっかけになるかもしれません。
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